La lecture complète de cette fiche. (directeur d'hôpital) Document de référence : Référentiel métier de directeur d’hôpital A remplir par le chef d'établissement ou le directeur intérimaire Fonctions (profil proposé) Directeur Adjoint au Directeur des affaires financières et du contrôle de gestion du C.H.U. Agence régionale de santé Hauts-de-France. PPCR inclus ou en cours, valeur du point (au 01/02/2017) : 4,686025. Mais ces arbitrages « aggravent les écarts » avec les directeurs d’hôpitaux (DH), selon le syndicat des cadres hospitaliers CH-FO. Pour obtenir la rémunération totale, il faudra ajouter aux traitements de base différentes primes et indemnités.Puis retrancher les charges. » « Notre groupe hospitalier, un lieu de mille et une vies, mille et un défis. 02 40 16 51 47 ! Menu. $11(;( d 35,0( '( )21&7,216 (7 '( 5(68/7$76 3)5 /d supvhqwh dqqh[h d srxu ilqdolwp g¶h[solflwhu ohv prgdolwpv gh fdofxo gh od 3ulph gh )rqfwlrqv La somme des 2 parts ne peut pas excéder le plafond global de la PFR des fonctionnaires de l’État. 1Les directeurs d’hôpital, dont le premier statut date de 1941, ont progressivement imposé leur fonction au sein des hôpitaux et leur stature de véritables dirigeants en moins de quinze ans. Un univers dynamique, attachant et accueillant. Les DG d’ARS sont ceux qui évaluent les directeurs d’hôpital pour l’attribution de leur prime « résultat ». Tableau d'avancement 2021 à la hors classe. 2) La part fonctionnelle est déterminée par montant annuel fixé par établissement dans le cadre de plafonds annuels de référence fixés par arrêté. les PFR de la Région en 2020 au moment de la crise sanitaire et qui a recueilli un fort succès. pilotage avec le Directeur général du COPERMO Investissement en cours (programme d’investissement de 500 M€) et du COPERMO Performance à compter de 2017. Ils bénéficient aujourd’hui d’un statut attractif au sein de la fonction publique hospitalière et on peut dire qu’ils constituent une profession statutaire à la française . Des hommes et Des métiers « J’apprécie évoluer dans un environnement professionnel en mouvement permanent. Mis à jour le 25 janvier 2018 Veille juridique. Faciliter les parcours des personnes âgées et l’orientation des professionnels de l’autonomie face à Dernière mise à jour des données de ce texte : 01 septembre 2020. Le présent appel à projets vise à financer des projets destinés à accompagner le développement d’usages de services numériques aux seins d’établisseme ... Clôture le 15/10/2021. [Ressources humaines] Un arrêté fixe les montants annuels de référence de la PFR pour les directeurs d'hôpital en classe exceptionnelle Par le biais d'un arrêté publié ce 20 octobre au Journal officiel , et dans la droite ligne de la mise en œuvre… Mode de Calcul. « I.-Les fonctionnaires occupant d'une part les emplois des corps et des statuts fonctionnels des personnels de direction et des directeurs des soins des établissements mentionnés à l'article 2 de la loi du 9 janvier 1986 susvisée et d'autre part les fonctions d'administrateur provisoire dans le cadre de l'article L. 6143-3-1 du code de la santé publique bénéficient de concessions de logement par … de directeur d’hôpital et en restituer la réalité et les évolutions récentes. Composition La PFR se compose de 2 parts : une part fonctionnelle tenant compte des responsabilités liées à la fonction exercée. Les agents publics qui effectuent des heures supplémentaires au-delà de la durée légale de travail peuvent percevoir des indemnités forfaitaires pour travaux supplémentaires (IFTS). Cet établissement compte 161 lits de chirurgie, de médecine et d'obstétrique. Ce montant est divisé en deux, moitié pour la part F et moitié pour la part R. La partie relative à la fonction (F) est rattachée au niveau de responsabilités. SalaireMoyen.com : la référence des salaires en France par métier et par ville Le montant est compris en 0% et 100% d'un montant maximal par groupe de fonctions. Cadre Concession Cotisations Directeur Garde de direction Gratuité Imposition Indemnité compensatrice Logement Logement locatif Nécessité de service Utilité de service Zone. Les bénéficiaires de la PFR sont : - Directeur d'hôpital - Directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social - Directeur de soins - Personnel de direction détaché sur un emploi fonctionnel - Personnel d'autres corps comparables, des autres fonctions publiques, détachés dans l'un des corps ou emplois ci-dessus. TAB : 5 623,23 € au 01/02/2017. 31/10/2005 00:00:00 - Le nouveau statut des directeurs d'hôpital (DH) préfigurerait, dans l'esprit, celui des directeurs ....., l'indemnité de direction commune et l'indemnité d'intérim. Vos démarches et services - Directeur adjoint classe normale : part fixe 9.500 €, part variable 8.500 € La PFR – Prime de Fonctions et de Résultats des directeurs. En application de l'article 4 du décret du 9 mai 2012 susvisé, les montants annuels de référence de la prime de fonctions et de résultats applicables au corps des directeurs des soins de la fonction publique hospitalière sont fixés comme suit : Les montants plafonnées de la PFR ne sont pas négligeables puisqu’ils sont compris (plafond) entre 49800 euros et 67200 euros, pour les directeurs d’établissement. Plus rapide, plus complète, plus pertinente. Directeur d'hôpital, Directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social, Directeur de soins, Personnel de direction détaché sur un emploi fonctionnel. 8 janvier 2010. Filière Administrative. La mécanique globale de la PFR est la suivante : Pour chaque corps (directeurs, ingénieurs, AAH, …) un plafond global de PFR est fixé par l’état. Arrêté du 9 mai 2012fixant les montants de référence de la PFR applicables aux corps ou emplois fonctionnels des personnels de direction et des directeurs des soins de la fonction publique hospitalière – Consulter Débutant, il touche entre 3000 et 5000€ par mois en moyenne, une somme qui peut ensuite dépasser les 7000€ mensuels pour un directeur cadre expérimenté dans le privé. Directeur Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis 2 Lactu gh no 21. Grilles indiciaires 1. 4 500 avocats et juristes font confiance à Doctrine, la 1ère plateforme d'information juridique. Sont également concernés, les personnels de direction détachés sur un emploi fonctionnel de la fonction publique hospitalière et les personnels dautres corps comparables, des autres fonctions publiques, détachés dans ces corps ou statuts. Directeur d'hôpital, Directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social, Directeur de soins, Personnel de direction détaché sur un emploi fonctionnel. Fiche métier : Directeur d'hôpital. Indemnités : IFTS et évolution vers la PFR, pour ce thème un parallèle est réalisé avec la mise en œuvre pour les directeurs négociée par le SYNCASS CFDT 4. Appel à projets - Programme «ESMS numérique» - 2ème temps. Arrêté du 9 mai 2012 fixant les montants de référence de la prime de fonctions et de résultats applicables aux corps ou emplois fonctionnels des personnels de direction et des directeurs des soins de la fonction publique hospitalière ; Le corps de directeur d’hôpital relève de la catégorie A+ de la fonction publique hospitalière.Il comprend 4 grades. Le salaire y serait ainsi d’environ 3135€ mensuel en moyenne3, en début de carrière, sachant qu’il faut compter 10 à 20 % en plus lorsque l’exercice s’effectue en Ile-de-France. Exemple de détachement d’un directeur d’hôpital sur un emploi fonctionnel Mme X, DH hors classe a une PR de 4,7 en année N-1, soit 17 296€. Grille indiciaire 2019. Grades : Élève directeur de classe normale. Elle est modulable de 1 à 6. … Grille indiciaire directeur d’hôpital hors classe valeur du point (au 01/02/2017) : 4,686025 Grille indiciaire hospitalière : grade Directeur d’hôpital hors classe (231) Votre directeur d'hôpital gagne-t-il plus que vous ? Monsieur le Directeur général, Comme vous le savez parfaitement, le système indemnitaire des directeurs d’hôpitaux et des direc-teurs de soins a été profondément modifié en 2005 (prime de fonc ons) puis en 2012 (prime de fonc-ons et de résultats). Publié le : 15 juillet 2019. Pour les directeurs d’hôpital et directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, le coefficient est compris entre 1 et 3, selon le barème figurant dans l’annexe II-A ou II-B de la circulaire n° DGOS/DGCS/2012/241 du 19 juin 2012, et sera entre 2 et 6 en cas de cotation doublée. … De nouveaux dispositifs ont été mis en place par les décrets n° 2012-749 et n° 2012-748 du 9 mai 2012, dénommé la prime de fonctions et de résultats (PFR) pour les personnels de direction et des directeurs de soins et complément de rémunération pour les directeurs généraux de CHU et de CHR. À partir de 2017, tous … Bâtissez des stratégies gagnantes, sécurisez vos positions, minimisez l'aléa juridique pour vos clients. Profils : DH, D3S, DS. Composition La PFR se compose de 2 parts : une part fonctionnelle tenant compte des responsabilités liées à la fonction exercée. Le Directeur des affaires financières est plus particulièrement chargé : Finances : - de préparer et de piloter l’EPRD en lien avec l’équipe de direction et le DIM,